LA LOCOMOTIVE
Venez nous rencontrer!
La Locomotive, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels, personnels ou de mobilité... mais pas que.
Venez nous rencontrer, parce que l'accompagnement, l'écoute et le respect sont au centre de notre démarche!
La Locomotive, par ses pilotes...
La Locomotive écoute, motive et accompagne les voyageurs avec pédagogie et implication. Les pilotes sont des femmes et des hommes qui représentent les organismes, impliqués dans cette expérimentation sociale et professionnelle. La Locomotive croît et évolue au gré des innovations et des actions entreprises par eux.
Autant d'histoires différentes, que de voyageurs uniques...
La Locomotive touche à sa fin
Au fil de ses missions, l’ensemble de l’équipe de la Locomotive, et ses partenaires ont réussi à atteindre de nombreux objectifs communs, à répondre à de nombreuses attentes de la part des personnes accompagnées, à développer notre relation de travail que cela soit au niveau local ou bien encore d’Ouest en Est.
Ensemble, nous avons :
• Articulé une démarche collective des acteurs locaux sur quatre territoires afin d’apprendre à travailler ensemble,
• Identifié les freins d’accès à une socialisation ou un emploi en intégrant les personnes vulnérables dans la réflexion et l’élaboration des outils partagés,
• Organisé la captation des personnes éloignées de l’emploi en imaginant et en préparant des temps d’accueil spécifiques,
• Co-construit les étapes d’un parcours sans couture allant de la captation à la mise à l’emploi, en passant par la socialisation et la formation des personnes éloignées de l’emploi ou en situation de handicap,
• Réfléchi à la mise en place de profils de poste pour « aller vers » et assuré le « fil rouge » des personnes accompagnées en mode collaboratif par les différents acteurs locaux,
• Co-produit une formation « Repenser l’accompagnement », où chaque module est conçu de manière indépendante :
o Captation du public éloigné de l’emploi : les approches du « Aller vers » (MOOC de 3 séquences, durée totale 30 min),
o Animation et renforcement d’un réseau local avec deux séquences existantes en MOOC (30 min),
o Soutien au pouvoir d’agir des personnes via un programme de deux séquences en présentiel,
o Maîtrise de la posture de facilitateur et de l’animation collaborative à travers une formation de trois séquences en présentiel,
• Intégré l’intérêt de la mise en place de cartographies afin d’identifier les parties prenantes sur un territoire,
• Co-construit et partagé des ateliers, des outils d’animation et des outils pédagogiques agiles pour animer ateliers et formations,
• Assimilé l’intérêt et expérimenté, lors de visites apprenantes, les outils d’auto-diagnostic de l’innovation sociale,
• Participé à de nombreuses réunions de travail et séminaires à chaque étape du projet, garantissant une co-construction,
• Collaboré aux enquêtes, questionnaires et réflexions interrogeant les effets du projet pour les partenaires et, surtout, pour les personnes accompagnées dans le cadre de la mesure d’impact,
• Mis en place des outils de communication : site internet, plateforme partagée, Facebook, flyers,
• Co-écrit des carnets de voyage pour expliquer notre cheminement collectif, la co-construction des outils partagés, les parcours sans couture, et la mesure d’impact,
• Appris à travailler en mode projet de transition et partagé les modalités administratives et financières,
• Accompagné 2 154 personnes en leur proposant des parcours sans couture, dont 206 ont intégré une formation et 534 ont trouvé un emploi, sans compter celles ayant retrouvé une vie sociale.
Nous remercions chaleureusement chaque voyageur ayant participé au projet de la Locomotive pour leur intérêt et leur implication. Nous vous invitons à retrouver plus d’informations sur le site de la Régie des écrivains en cliquant sur le lien suivant : https://www.regiedesecrivains.com/
La Locomotive apparaît dans un article !
La Locomotive a été mise en lumière dans un article publié par Lisa Colombier et Aurélien Martineau dans The Conversation. Ils y dressent le bilan du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), lancé en 2017 par le Ministère du Travail, et qui visait à favoriser l’inclusion par l’expérimentation de nouvelles approches de remobilisation, de développement et de valorisation des compétences de publics vulnérables et éloignés de l’emploi.
À la lumière du projet de La Locomotive, ils soulignent les nombreux défis auxquels ont été confrontés les différents acteurs, et notamment la nécessaire prépondérance de l’accompagnement social, préalable incontournable à toute démarche de formation ou d’insertion professionnelle.
Retrouvez l’article complet ici : https://theconversation.com/formation-professionnelle-bilan-mitige-pour-le-plan-dinvestissement-des-competences-249919
EVOLUTION DE LA LOCOMOTIVE...
Pourcentage de voyageurs accompagnés (objectif : 2000)
Taux de sortie en emploi (objectif : 500)
Taux de sortie en formation ( objectif : 200)
Séminaires
